横浜相鉄ビル眼科医院では、時々スタッフを募集しています。

院長の大高です。

「職場に満足していないスタッフが患者さんに優しくはできない」と考えておりますので、当院はドクター、看護師さん、受付さん、ORT（視能訓練士）さん、OMAさん、眼科検査員さん、その外、すべてのスタッフが真にのびのびと働けるような病院作りを、院長自らがこころがけています。

自分たちが幸せに働けない病院で患者さんを幸せにしてあげることはできないと考えています。

私自身のことはさておき、当院はほんとうにドクター、スタッフみんなの人間的な質が高く、みんなでみんなのことを思いやりながら、仲良くやっています。当院では帰宅が遅くなる原因となるミーティングは一切やりませんが、昼ごはん時などに自然にみんなで意見を出し合ったり、メールをやりとりしたりで、そこでのスタッフの意見を積極的に取り入れている職場です。1日でも働けばその自由な空気を理解してもらえると思います。

おかげさまで当院は、全国から数多くの患者さんに来ていただいています。遠くから飛行機や新幹線で来てくださった患者さんの期待に応えるのは大変ですが、みなさんに感謝されると、どんな苦労にも代えがたいやりがいを感じることができます。

当院は、眼科分野では最高レベルの医療をやっていると自負しております。その分スタッフには技術的にもそれなりのことが要求されますが、それは教えてもらえますし、自分のレベルを高められます。良い眼科はもちろんたくさんありますが、うちで頑張れば、世界中どこの眼科でも通用するスタッフになれると思っています。

みなさん、当院で我々といっしょに働いてみませんか？条件は、

●「患者さんは家族」という当院の理念を理解できて、患者さんに優しい気持ちを持って接することのでき、かつ前向きで、他のドクターやスタッフと仲良くやっていける方

です。

常勤非常勤にかかわらず、うちで働いてみたい、とお感じになった方は、気楽に院長の大高までメールを下さい。みんなやめたくないと言ってくれているのでめったに募集はしていませんが、出産、結婚などで退職が出たときに声をかけさせていただく事があります。

ただし、以下のことをご理解くださいね。

●今現在募集をしていないのに希望者を募るとは何事だ！　と女性にメールでこっぴどくおこらえたことがあります。そう考える人もいるのでしょう。そういう人は、最初からこのページは無視してくださいね。ごめんなさいね・・・

●「今現在募集はしていないが、募集が出たときに声をかけさせていただく事がありますので、履歴書を送っていただければ幸いです。必ず声をおかけするとは限らないこともご理解ください。」という返事になる可能性が高いです。そういうのは嫌だ！履歴書送らない！という方は、お互い無駄な時間を省くために、最初から希望のメールを出さないで下さいね。

●送っていただいた大切な履歴書は当方で厳重に保管していますが、ほんの少しでも職員の手間隙を省くために、返還に応じていません。返還を要求される可能性のある方は、後で返してくれといわれるのも気まずいし疲れますので、最初から送らないでほしいし、応募自体を避けてほしいと考えます。５年経過後には確実にシュレッダーで処分します。

院長　大高　功　mail: otaka@isao.com

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